Geef richting aan onze applicaties als Applicatie Analist EBASE
Als Applicatie Analist EBASE ben je verantwoordelijk voor het stabiel en toekomstbestendig functioneren van onze businessapplicaties, met focus op EBASE. Je bent het eerste aanspreekpunt bij incidenten en wijzigingen en houdt continu het overzicht over impact, prioriteit en afhankelijkheden binnen de organisatie. Met jouw diepgaande EBASE‑kennis, sterke analytische blik en ontwerpaffiniteit draag je direct bij aan stabiele, schaalbare en toekomstbestendige systemen.
Je onderzoekt incidenten, identificeert achterliggende problemen en vertaalt organisatorische behoeften naar concrete, toepasbare oplossingsrichtingen binnen EBASE. Dankzij je gevoel voor proces- én schermontwerp (UI‑flows, logica, structuur) ben je in staat verbeteringen niet alleen functioneel, maar ook gebruiksvriendelijk te realiseren. Je stemt af met eindgebruikers, partners en interne stakeholders en legt wijzigingen helder vast. In deze rol draag je actief bij aan de verdere professionalisering van EBASE binnen Scholt Energy.
Wat breng je mee
- Een afgeronde bacheloropleiding, denk aan bedrijfskunde, informatica of een vergelijkbare richting.
- Minimaal één jaar relevante werkervaring binnen applicatiebeheer, business analyse of systeemveranderingen.
- Aantoonbare en uitgebreide kennis van EBASE (must).
- Affiniteit met ontwerp: je kunt meedenken in schermontwerp, UI‑flows en functionele structuur binnen applicaties.
- Ervaring of kennis op het gebied van IT‑servicemanagement en systeemwijzigingen.
- Sterk analytisch vermogen en de vaardigheid om problemen nauwkeurig te doorgronden.
- Een adviserende instelling: je vertaalt behoeftes van eindgebruikers naar duidelijke, haalbare EBASE‑oplossingen.
- Resultaatgedrevenheid en oplossingsgericht denken, met oog voor prioriteit en gebruikersimpact.
- Communicatieve kracht: je schakelt moeiteloos tussen eindgebruikers, technische teams en management.
- Nauwkeurige documentatie- en testvaardigheden, waarmee je wijzigingen volledig borgt en helder overdraagt.
Wat wij jou bieden:
- Een organisatie met een duidelijke visie: klimaat neutrale energie voor alle bedrijven. Wij ondersteunen onze klanten en partners in de energietransitie. We zijn ambitieus, maar tegelijkertijd realistisch over wat haalbaar is.
- Een open, betrokken en professionele bedrijfscultuur: bij ons staat een persoonlijke aanpak voorop maar tegelijkertijd blijven we professioneel en gefocust. We vinden het belangrijk dat collega’s het naar hun zin hebben en met een eNPS (medewerkerstevredenheid) van maar liefst +37 weten we dit met z’n allen te bereiken.
- Werkplezier als vast onderdeel van je baan.
We vieren successen. Dit doen we door onder andere elke werkweek af te sluiten met een borrel, verschillende sportevents te organiseren, een jaarlijkse teamactiviteit en een internationaal bedrijfsuitje met collega’s uit al onze landen. Jij kiest wat je leuk vindt en waarbij je graag aansluit. - Een internationaal team dat jou verwelkomt.
Gedreven collega’s uit verschillende landen die uitkijken naar jouw kennis, ideeën en energie. - Bij ons creëer jij zélf je kansen.
Wie initiatief toont en wil groeien, kan bereiken wat hij of zij wil. Jij bepaalt het tempo én de richting; wij zorgen voor de mogelijkheden. Er is geen vast opleidingsbudget: iedere training, opleiding of cursus die jou sterker maakt in je rol én bijdraagt aan onze gezamenlijke ambities, ondersteunen we volledig. In 2025 stroomden maar liefst 102 collega’s intern door naar een nieuwe functie — simpelweg omdat ze hun kansen grepen en hun eigen pad vormgaven. - Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Met waaronder vakantiegeld, een zorgeloos pensioen, een fietsplan en 28 vakantiedagen, met de mogelijkheid om tot 5 extra dagen bij te kopen bij een fulltime dienstverband. - Flexibel werken mét persoonlijke verbinding.
Start je dag tussen 7.00 en 9.00 uur. Je werkt minimaal drie dagen per week op kantoor en de rest kan je (indien gewenst) werken vanuit thuis. Daarvoor ontvang je een thuiswerkvergoeding én €250 om jouw thuiswerkplek naar wens in te richten. Je ontvangt deze vergoeding ongeacht of jij jouw thuiswerkplek al hebt ingericht of niet.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Sollicitatie-
procedure
Step
Solliciteren
Step
Selectie
Step
Kennismaking
Step
Tweede gesprek
Step
Voorstel
Step
Hired!
Vragen over de vacature?
Onze recruiter Kristel staat je graag te woord.
