Dankzij jouw inzicht in de handelsmarkten en sourcing strategie verloopt onze energiehandel vlekkeloos.
Als lid van het Balancing & Sourcing team ga je aan de hand van data-analyses handelen in energie. Het inkopen en verkopen van energie begint met het hanteren van een goede handelsstrategie, die je als Sourcing Analist bepaalt. Hierbij analyseer je de marktontwikkelingen en data op verschillende. Als Sourcing Analist maak je overwogen, goed te verantwoorden keuzes door binnen bevoegdheden en volgens de richtlijnen energie te verhandelen. Je geeft als analist inkoopadviezen aan de organisatie en voert lange termijn deals uit op de power- en gasmarkt.
Bij het uitvoeren van de energiehandel signaleer je verbeteringen in de optimalisatie en monitoring van de strategieën. Daarnaast treed je op als projectleider en deelnemer in Sourcing gerelateerde projecten.
Jouw verantwoordelijkheden:
- je voert sourcing activiteiten uit en draagt zorg voor de administratie van deals;
- je stelt portfolio optimalisatie strategieën op, voert ze uit en monitort ze;
- je monitort marktliquiditeit en bepaalt hieruit handelsmogelijkheden en/of bied- en laatprijzen voor klanttransacties;
- je bepaalt en beargumenteert inkooprondes voor klanten in de organisatie;
- je controleert posities en inkoopfacturen met handelspartijen;
- je berekent Mark-to-Market deals en collaterals en voert margin calls uit;
- je maakt analyses van risico’s, credits en resultaten en rapporteert deze aan het management;
- je rapporteert energietransacties aan ACER conform REMIT-regelgeving;
- je verzamelt, analyseert en rapporteert ontwikkelingen en data op de energiemarkten.
Jij:
- bent in het bezit van een diploma op Master niveau, bij voorkeur in een kwantitatieve of financiële richting. Ervaring in de energiebranche is een pre;
- hebt meer dan twee jaar werkervaring in een complexe omgeving en kan omgaan met verschillende bedrijfsprocessen;
- bent analytisch, nauwkeurig en resultaatgericht;
- bent communicatief vaardig en initatiefrijk.
Wat wij jou bieden:
- werken bij een snelgroeiende, professionele organisatie met een open en informele bedrijfscultuur;
- ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, keuze uit (online) trainingen en verschillende doorgroeimogelijkheden;
- een ambitieus team met leuke collega’s;
- een uitgebreid inwerktraject en de juiste begeleiding;
- uitstekende arbeidsvoorwaarden en hele gezellige personeelsuitjes en teamborrels;
- mogelijkheid om deels thuis te werken.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Sollicitatie-
procedure
Step
Solliciteren
Step
Selectie
Step
Kennismaking
Step
Tweede gesprek
Step
Voorstel
Step
Hired!
Vragen over de vacature?
Onze recruiter Kristel staat je graag te woord.
