Jij bent hét aanspreekpunt voor onze ERP‑applicatie voor Duitsland en Oostenrijk!
Als Applicatie Analist ERP ben je verantwoordelijk voor het analyseren, optimaliseren en verder ontwikkelen van onze ERP applicatie. Hierbij werk je nauw samen met stakeholders binnen de organisatie om hun behoeften beter te begrijpen en te vertalen naar duidelijke functionele en technische vereisten. Je maakt onderdeel uit van ons Applicatie Management Backend team, waar we werken met moderne technologieën en voortdurend bouwen aan een toekomstbestendig platform. Binnen deze rol onderzoek je de impact van wijzigingen op processen en systemen, denk je actief mee over slimme oplossingen en draag je direct bij aan de groei en ontwikkeling van Scholt Energy!
Wat breng je mee
- Een bachelor- of masteropleiding en bij voorkeur relevante ervaring in applicatiebeheer of functionele/technische analyse.
- SQL‑kennis of de ambitie en het talent om dit snel eigen te maken.
- Kennis van, of affiniteit met Agile/Scrum‑methodieken (of afgeleiden daarvan). Je helpt namelijk mee in de begeleiding van de inrichting en implementatie van voorgestelde oplossingen volgens een werkwijze gebaseerd op afgeleiden van de Scrum‑methodiek.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse én Duitse taal, of de bereidheid het Duits snel te versterken.
- Een analytische mindset, nauwkeurige werkstijl en heldere communicatieve vaardigheden. Binnen deze rol analyseer je namelijk de impact van proces- en systeemwijzigingen op bestaande ERP‑oplossingen.
- Een proactieve houding met een meedenkende en doelgerichte manier van werken. Je fungeert namelijk als centraal aanspreekpunt voor alles wat met de ERP-applicatie te maken heeft. Daarnaast ondersteun je bij het selecteren en implementeren van passende data‑ en applicatieoplossingen.
Wat wij jou bieden:
- Een organisatie met een duidelijke visie: klimaat neutrale energie voor alle bedrijven. Wij ondersteunen onze klanten en partners in de energietransitie. We zijn ambitieus, maar tegelijkertijd realistisch over wat haalbaar is.
- Een open, betrokken en professionele bedrijfscultuur: bij ons staat een persoonlijke aanpak voorop maar tegelijkertijd blijven we professioneel en gefocust. We vinden het belangrijk dat collega’s het naar hun zin hebben en met een eNPS (medewerkerstevredenheid) van maar liefst +37 weten we dit met z’n allen te bereiken.
- Werkplezier als vast onderdeel van je baan.
We vieren successen. Dit doen we door onder andere elke werkweek af te sluiten met een borrel, verschillende sportevents te organiseren, een jaarlijkse teamactiviteit en een internationaal bedrijfsuitje met collega’s uit al onze landen. Jij kiest wat je leuk vindt en waarbij je graag aansluit. - Een internationaal team dat jou verwelkomt.
Gedreven collega’s uit verschillende landen die uitkijken naar jouw kennis, ideeën en energie. - Bij ons creëer jij zélf je kansen.
Wie initiatief toont en wil groeien, kan bereiken wat hij of zij wil. Jij bepaalt het tempo én de richting; wij zorgen voor de mogelijkheden. Er is geen vast opleidingsbudget: iedere training, opleiding of cursus die jou sterker maakt in je rol én bijdraagt aan onze gezamenlijke ambities, ondersteunen we volledig. In 2025 stroomden maar liefst 102 collega’s intern door naar een nieuwe functie — simpelweg omdat ze hun kansen grepen en hun eigen pad vormgaven. - Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Met waaronder vakantiegeld, een zorgeloos pensioen, een fietsplan en 28 vakantiedagen, met de mogelijkheid om tot 5 extra dagen bij te kopen bij een fulltime dienstverband. - Flexibel werken mét persoonlijke verbinding.
Start je dag tussen 7.00 en 9.00 uur. Je werkt minimaal drie dagen per week op kantoor en de rest kan je (indien gewenst) werken vanuit thuis. Daarvoor ontvang je een thuiswerkvergoeding én €250 om jouw thuiswerkplek naar wens in te richten. Je ontvangt deze vergoeding ongeacht of jij jouw thuiswerkplek al hebt ingericht of niet.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Sollicitatie-
procedure
Stap
Solliciteren
Stap
Selectie
Stap
Kennismaking
Stap
Tweede gesprek
Stap
Voorstel
Stap
Hired!
Vragen over de vacature?
Onze recruiter Kristel staat je graag te woord.
