Een analytische denker met een passie voor data!
Als Data Analist bij Scholt Energy zorg je voor waardevolle inzichten die de strategie en besluitvorming in de organisatie versterken. Je onderzoekt data, ontdekt trends en maakt patronen inzichtelijk, zodat teams—van commercie tot productontwikkeling—onderbouwde keuzes kunnen maken.
Je werkt proactief samen met collega's om databehoeften te vertalen naar analyses, rapportages en visualisaties die complexe informatie toegankelijk maken. Daarnaast adviseer je over vervolgstappen op basis van jouw inzichten en draag je actief bij aan het versterken van datagedreven werken binnen Scholt Energy. Ook denk je mee over moderne analysemethodes en begeleid je minder ervaren collega’s.
Bij Scholt Energy krijg je veel ruimte om initiatief te nemen en direct impact te maken. De vraag naar betrouwbare datainsights groeit, en als Data Analist ben jij een essentiële schakel in het verder uitbouwen van dit fundament.
Wat breng je mee:
- Een afgeronde bachelor‑ of masteropleiding in bijvoorbeeld Data Science, Marketing Analytics, kwantitatieve sociale wetenschappen of een vergelijkbare richting.
- Minimaal drie jaar ervaring binnen een analytische functie.
- Ervaring met Power BI, SQL, Python of R, Git en Databricks.
- Bij voorkeur ervaring met DevOps binnen een Scrum‑ of Agile‑omgeving.
- Een sterk analytisch vermogen en een kritische houding ten opzichte van datatoepassingen.
- De vaardigheid om complexe vraagstukken te doorgronden, helder uit te leggen en te vertalen naar passende oplossingen.
- Een probleemoplossende aanpak en een mentaliteit gericht op stapsgewijze verbetering.
- De moed om verbeteringen aan te kaarten en nieuwe ideeën aan te dragen.
- Een proactieve houding, verantwoordelijkheidsgevoel en plezier in het samenwerken met diverse teams.
- Interesse in moderne technologieën en de capaciteit om anderen hierin te inspireren.
Wat wij jou bieden:
- Een organisatie met een duidelijke visie: klimaat neutrale energie voor alle bedrijven. Wij ondersteunen onze klanten en partners in de energietransitie. We zijn ambitieus, maar tegelijkertijd realistisch over wat haalbaar is.
- Een open, betrokken en professionele bedrijfscultuur: bij ons staat een persoonlijke aanpak voorop maar tegelijkertijd blijven we professioneel en gefocust. We vinden het belangrijk dat collega’s het naar hun zin hebben en met een eNPS (medewerkerstevredenheid) van maar liefst +37 weten we dit met z’n allen te bereiken.
- Werkplezier als vast onderdeel van je baan.
We vieren successen. Dit doen we door onder andere elke werkweek af te sluiten met een borrel, verschillende sportevents te organiseren, een jaarlijkse teamactiviteit en een internationaal bedrijfsuitje met collega’s uit al onze landen. Jij kiest wat je leuk vindt en waarbij je graag aansluit. - Een internationaal team dat jou verwelkomt.
Gedreven collega’s uit verschillende landen die uitkijken naar jouw kennis, ideeën en energie. - Bij ons creëer jij zélf je kansen.
Wie initiatief toont en wil groeien, kan bereiken wat hij of zij wil. Jij bepaalt het tempo én de richting; wij zorgen voor de mogelijkheden. Er is geen vast opleidingsbudget: iedere training, opleiding of cursus die jou sterker maakt in je rol én bijdraagt aan onze gezamenlijke ambities, ondersteunen we volledig. In 2025 stroomden maar liefst 102 collega’s intern door naar een nieuwe functie — simpelweg omdat ze hun kansen grepen en hun eigen pad vormgaven. - Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Met waaronder vakantiegeld, een zorgeloos pensioen, een fietsplan en 28 vakantiedagen, met de mogelijkheid om tot 5 extra dagen bij te kopen bij een fulltime dienstverband. - Flexibel werken mét persoonlijke verbinding.
Start je dag tussen 7.00 en 9.00 uur. Je werkt minimaal drie dagen per week op kantoor en de rest kan je (indien gewenst) werken vanuit thuis. Daarvoor ontvang je een thuiswerkvergoeding én €250 om jouw thuiswerkplek naar wens in te richten. Je ontvangt deze vergoeding ongeacht of jij jouw thuiswerkplek al hebt ingericht of niet.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Sollicitatie-
procedure
Stap
Solliciteren
Stap
Selectie
Stap
Kennismaking
Stap
Tweede gesprek
Stap
Voorstel
Stap
Hired!
Vragen over de vacature?
Onze recruiter Ward staat je graag te woord.