Word de expert achter onze contract- en templatestructuur.
Als Product Management Officer ben je verantwoordelijk voor het contract‑ en templatebeheer van ons volledige internationale productaanbod. Je ondersteunt het Product Management team bij zowel verbeterprojecten als dagelijkse werkzaamheden en zorgt ervoor dat onze processen slimmer, consistenter en efficiënter worden ingericht.
In samenwerking met onze juridische teams creëer je uniforme, juridisch correcte contracten die volledig aansluiten op de productbeschrijvingen én geschikt zijn voor geautomatiseerde generatie. Hiermee draag je direct bij aan een schaalbare, professionele en internationale dienstverlening voor al onze interne en externe stakeholders.
Daarnaast werk je actief mee aan afdelingsontwikkeling, optimaliseer je documentstructuren en zorg je voor een heldere consistente vastlegging van productinformatie in onze systemen.
Wat breng je mee:
- Hbo werk- en denkniveau met minimaal twee jaar ervaring in een juridische en/of analytische omgeving.
- Ervaring of affiniteit met contractbeheer, templatebeheer en versiebeheer. Je hebt de vaardigheid om documentstructuren uniform en consistent in te richten, met oog voor stijl, inhoud en gebruiksgemak.
- Een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken, waarbij details nooit uit het oog worden verloren.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om helder af te stemmen met zowel juridische als operationele collega’s.
- Juridisch inzicht en een goed ontwikkeld risicobesef binnen contract- en documentbeheer.
- Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift. Kennis van Duits is een pre.
Wat wij jou bieden:
- Een organisatie met een duidelijke visie: klimaat neutrale energie voor alle bedrijven. Wij ondersteunen onze klanten en partners in de energietransitie. We zijn ambitieus, maar tegelijkertijd realistisch over wat haalbaar is.
- Een open, betrokken en professionele bedrijfscultuur: bij ons staat een persoonlijke aanpak voorop maar tegelijkertijd blijven we professioneel en gefocust. We vinden het belangrijk dat collega’s het naar hun zin hebben en met een eNPS (medewerkerstevredenheid) van maar liefst +37 weten we dit met z’n allen te bereiken.
- Werkplezier als vast onderdeel van je baan.
We vieren successen. Dit doen we door onder andere elke werkweek af te sluiten met een borrel, verschillende sportevents te organiseren, een jaarlijkse teamactiviteit en een internationaal bedrijfsuitje met collega’s uit al onze landen. Jij kiest wat je leuk vindt en waarbij je graag aansluit. - Een internationaal team dat jou verwelkomt.
Gedreven collega’s uit verschillende landen die uitkijken naar jouw kennis, ideeën en energie. - Bij ons creëer jij zélf je kansen.
Wie initiatief toont en wil groeien, kan bereiken wat hij of zij wil. Jij bepaalt het tempo én de richting; wij zorgen voor de mogelijkheden. Er is geen vast opleidingsbudget: iedere training, opleiding of cursus die jou sterker maakt in je rol én bijdraagt aan onze gezamenlijke ambities, ondersteunen we volledig. In 2025 stroomden maar liefst 102 collega’s intern door naar een nieuwe functie — simpelweg omdat ze hun kansen grepen en hun eigen pad vormgaven. - Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Met waaronder vakantiegeld, een zorgeloos pensioen, een fietsplan en 28 vakantiedagen, met de mogelijkheid om tot 5 extra dagen bij te kopen bij een fulltime dienstverband. - Flexibel werken mét persoonlijke verbinding.
Start je dag tussen 7.00 en 9.00 uur. Je werkt minimaal drie dagen per week op kantoor en de rest kan je (indien gewenst) werken vanuit thuis. Daarvoor ontvang je een thuiswerkvergoeding én €250 om jouw thuiswerkplek naar wens in te richten. Je ontvangt deze vergoeding ongeacht of jij jouw thuiswerkplek al hebt ingericht of niet.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Sollicitatie-
procedure
Stap
Solliciteren
Stap
Selectie
Stap
Kennismaking
Stap
Tweede gesprek
Stap
Voorstel
Stap
Hired!
Vragen over de vacature?
Onze recruiter Kristel staat je graag te woord.
