Bouw mee aan de toekomst van onze energiemarkten!
Als Quantitative Analyst – Balancing creëer jij de voorspellingsmodellen die ons handelsresultaat naar een hoger niveau tillen.
Je ontwikkelt en verbetert modellen die marktprijzen, productie en energievraag voorspellen. Deze modellen vormen de kern van onze strategieën binnen geautomatiseerde handelssystemen. Je combineert AI, machine learning en wiskunde om nauwkeurige, robuuste en schaalbare forecasts te bouwen die een directe impact hebben op onze dagelijkse operatie.
Wat breng je mee
- Een master in Artificial Intelligence, Machine Learning, Statistiek, Signal Processing of een vergelijkbare studie.
- Minimaal drie jaar relevante ervaring.
- Sterke kennis van Python en moderne AI-/ML-technieken.
- Analytisch, nauwkeurig en communicatief vaardig.
- De drive om complexe voorspellingsvraagstukken op te lossen.
- Ervaring met het monitoren, valideren en bijsturen van modellen op basis van real‑time en historische data.
- Vermogen om effectief samen te werken met teams zoals Short Term Trading, Optimisation & Analytics en IT om modellen optimaal in te zetten.
- Een proactieve houding in het onderzoeken van nieuwe voorspellingsmethoden en het signaleren van verbeterkansen binnen bestaande modellen.
Wat wij bieden
- Een organisatie met een duidelijke visie: klimaatneutrale energie voor alle bedrijven. Wij ondersteunen onze klanten en partners in de energietransitie. We zijn ambitieus, maar tegelijkertijd realistisch over wat haalbaar is.
- Een open, betrokken en professionele bedrijfscultuur: bij ons staat een persoonlijke aanpak voorop, terwijl we professioneel en gefocust blijven. Met een eNPS van +37 laten we zien dat collega’s het écht naar hun zin hebben.
- Werkplezier als vast onderdeel van je baan: we vieren successen—met wekelijkse borrels, sportevents, een jaarlijkse teamactiviteit en een internationaal bedrijfsuitje. Je kiest zelf waar je aan deelneemt.
- Een internationaal team dat jou verwelkomt: je werkt samen met gedreven collega’s uit meerdere landen die uitkijken naar jouw ideeën en energie.
- Bij ons creëer jij zélf je kansen: geen vast opleidingsbudget, wél volledige ondersteuning voor trainingen die jou sterker maken. In 2025 stroomden 102 collega’s intern door simpelweg omdat ze hun kansen grepen.
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: vakantiegeld, pensioen, fietsplan, 28 vakantiedagen (met mogelijkheid tot 5 extra).
- Flexibel werken mét verbinding: start tussen 7.00 en 9.00 uur, werk minimaal drie dagen op kantoor en de rest (indien gewenst) vanuit huis. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding én €250 voor je werkplek.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Sollicitatie-
procedure
Stap
Solliciteren
Stap
Selectie
Stap
Kennismaking
Stap
Tweede gesprek
Stap
Voorstel
Stap
Hired!
Vragen over de vacature?
Onze recruiter Kristel staat je graag te woord.
