Zet jouw analytische kracht in om internationale energiemarkten slimmer en duurzamer te maken!
Als Quantitative Analyst – Optimisation & Analytics bouw jij de modellen die onze handelsstrategie verbeteren.
In deze rol ontwikkel je geavanceerde optimalisatiemodellen die een cruciale schakel vormen tussen forecasting, handel en operationele aansturing. Je werkt in een innovatieve omgeving waar technologie, energie en wiskunde samenkomen en waar jouw modellen daadwerkelijke waarde genereren in meerdere landen.
Wat breng je mee
- Een master in Econometrie, Operations Research, Wiskunde of vergelijkbaar.
- Minimaal drie jaar ervaring in een kwantitatieve rol.
- Ervaring met Python, statistiek en optimalisatiemodellen.
- Analytisch en resultaatgericht, met oog voor detail.
- Een proactieve houding en de wil om continu te verbeteren.
- Ervaring met het vertalen van complexe kwantitatieve inzichten naar heldere aanbevelingen voor stakeholders.
- Vermogen om zelfstandig modellen in productie te brengen én te onderhouden in samenwerking met IT.
- Interesse in energiemarkten en de bereidheid om marktontwikkelingen actief te volgen en te vertalen naar optimalisatiekansen.
Wat wij bieden
- Een organisatie met een duidelijke visie: klimaatneutrale energie voor alle bedrijven. Wij ondersteunen onze klanten en partners in de energietransitie. We zijn ambitieus, maar tegelijkertijd realistisch over wat haalbaar is.
- Een open, betrokken en professionele bedrijfscultuur: bij ons staat een persoonlijke aanpak voorop, terwijl we professioneel en gefocust blijven. Met een eNPS van +37 laten we zien dat collega’s het écht naar hun zin hebben.
- Werkplezier als vast onderdeel van je baan: we vieren successen—met wekelijkse borrels, sportevents, een jaarlijkse teamactiviteit en een internationaal bedrijfsuitje. Je kiest zelf waar je aan deelneemt.
- Een internationaal team dat jou verwelkomt: je werkt samen met gedreven collega’s uit meerdere landen die uitkijken naar jouw ideeën en energie.
- Bij ons creëer jij zélf je kansen: geen vast opleidingsbudget, wél volledige ondersteuning voor trainingen die jou sterker maken. In 2025 stroomden 102 collega’s intern door simpelweg omdat ze hun kansen grepen.
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: vakantiegeld, pensioen, fietsplan, 28 vakantiedagen (met mogelijkheid tot 5 extra).
- Flexibel werken mét verbinding: start tussen 7.00 en 9.00 uur, werk minimaal drie dagen op kantoor en de rest (indien gewenst) vanuit huis. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding én €250 voor je werkplek.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Sollicitatie-
procedure
Stap
Solliciteren
Stap
Selectie
Stap
Kennismaking
Stap
Tweede gesprek
Stap
Voorstel
Stap
Hired!
Vragen over de vacature?
Onze recruiter Kristel staat je graag te woord.
