Ben jij een strategische denker met een passie voor risicobeheersing, compliance, ESG en informatiebeveiliging?
Heb je ruime ervaring in het opzetten van Risk & Control-functies en het aansturen van teams? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Team Lead Governance, Risk & Compliance ben je verantwoordelijk voor het bouwen en leiden van de Risk & Control-functie, met een strategische focus op enterprise risk management, naleving van wet- en regelgeving, ESG-standaarden en informatiebeveiliging. Je werkt nauw samen met andere afdelingen en ondersteunt en adviseert het management en de CFO.
Jouw verantwoordelijkheden:
- je bouwt en borgt een onafhankelijke Risk & Control-functie als strategisch “check & balance”-mechanisme, inclusief het identificeren, prioriteren en monitoren van bedrijfsbrede risico’s via de Risk & Control Matrix;
- je stelt een Compliance-framework op en zorgt dat compliance-risico’s beheerd worden in een gedecentraliseerd model;
- je geeft support aan de ESG Officer die de ESG-standaarden en wettelijke rapportageverplichtingen implementeert;
- Je bent het aanspreekpunt voor toezichthouders en zorgt voor naleving van relevante wetgeving, inclusief energiemarkteisen;
- je geeft support aan de ISO Officer die verantwoordelijk is voor het informatiebeveiligingsbeleid, gericht op optimale naleving van ISO 27001, inclusief risicoanalyses, interne audits en continue verbetering;
- je signaleert proactief opkomende risico’s en kansen en adviseert het management over mitigatiestrategieën op tactisch en strategisch niveau;
- je leidt, coacht en motiveert jouw team, stimuleert ontwikkeling en zorgt voor goed gebalanceerde teams op basis van kennis, ervaring en persoonlijkheid;
- je volgt KPI’s en OKR’s op en zorgt voor het behalen van doelstellingen zoals vastgelegd in het kwartaalplan.
Jij:
- hebt een afgeronde masteropleiding (denk aan Bedrijfseconomie);
- hebt kennis van en ervaring met Risk- en Complianceprocedures en ESG;
- beschikt over minimaal zeven jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
- bent oplossingsgericht, een duidelijke communicator, besluitvaardig, verantwoordelijk en goed gestructureerd.
Wat wij jou bieden:
- een energieke start met een uitgebreid inwerktraject en de juiste begeleiding;
- ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zodat jij het beste uit jezelf kunt halen;
- een ambitieus team met leuke collega’s;
- een dynamische werkomgeving, want de energiemarkt blijft in beweging;
- naast hard werken is er ook tijd voor ontspanning en activiteiten zoals padel, beachvolleybal, borrels of ons jaarlijkse Scholt-uitje;
- mogelijkheid om kantoor en thuiswerken te combineren, inclusief een budget om je thuiswerkplek in te richten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Sollicitatie-
procedure
Stap
Solliciteren
Stap
Selectie
Stap
Kennismaking
Stap
Tweede gesprek
Stap
Voorstel
Stap
Hired!
Vragen over de vacature?
Onze recruiter Kristel staat je graag te woord.
