NL
EN
IT Operations
Eindhoven Fulltime IT Operations
Solliciteer direct

Ben jij een daadkrachtige leider met een passie voor IT en security?

Voor onze IT Operations-afdeling zoeken wij een Teamleider IT Operations die zowel technisch als mensgericht het verschil weet te maken. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor onze (cloud) infrastructuur, werkplekken en IT-security. Jij zorgt voor structuur, stelt prioriteiten en begeleidt jouw team in het uitvoeren van hun werkzaamheden op hoog niveau.

Je coördineert de dagelijkse operatie (incidenten, changes, releases en cloudkosten), maar bent ook een belangrijke sparringpartner voor strategische planning. Daarnaast ben je zichtbaar en benaderbaar voor je team en voor de business. Je weet mensen te motiveren, te ontwikkelen en mee te nemen in verandering. Krijg jij energie van het bouwen aan een sterk team én een toekomstbestendige IT-omgeving? Dan is deze rol bij Scholt Energy jouw volgende stap!

Scholt Energy account manager medewerkers
IMG 4239

Jouw verantwoordelijkheden:

  • je coacht en begeleidt jouw team in hun professionele ontwikkeling en samenwerking;
  • je bouwt aan een goed uitgebalanceerd team qua kennis, ervaring en persoonlijkheid;
  • je zorgt voor een stabiele en veilige IT-omgeving met een beschikbaarheid van minimaal 99,8%;
  • je bent hét aanspreekpunt bij technische escalaties en begeleidt jouw team inhoudelijk;
  • je beheert en optimaliseert het 1e, 2e en 3e lijns supportmodel, inclusief triageproces, escalatiepaden en werkverdeling in Ultimo en TOPdesk;
  • je begeleidt processen zoals patchmanagement, monitoring of lifecyclebeheer en technische herinrichtingen van onder andere AVD-optimalisatie, Entra ID, Defender/Sentinel of Intune;
  • je bewaakt SLA’s, monitort KPI’s en zet samen met jouw team concrete verbeteracties in gang;
  • je draagt actief bij aan het IT Operations jaarplan en stuurt op kwartaaldoelen (OKR’s);
  • je zorgt voor een goede samenwerking met externe leveranciers en stuurt ze aan bij complexe incidenten of wijzigingen.

Jij:

  • hebt een bachelor/masteropleiding afgerond of beschikt over vergelijkbare kennis en ervaring; je hebt minimaal acht jaar relevante werkervaring, waarvan ten minste drie jaar in een leidinggevende rol;
  • weet mensen te coachen, te motiveren en te helpen in hun ontwikkeling;
  • bent een duidelijk in je communicatie, besluitvaardig en sterk in structuur aanbrengen;
  • hebt aantoonbare ervaring met Microsoft-technologie, waaronder Azure;
  • hebt diepgaande kennis van IT-infrastructuur, security (ISO 27001) en complexe IT-omgevingen;
  • hebt aantoonbare ervaring met het opzetten van IT operationele processen.

Wat wij jou bieden:

  • een energieke start met een uitgebreid inwerktraject in een organisatie met een open en informele bedrijfscultuur;
  • een dynamisch en snelgroeiende organisatie met aandacht voor jou als persoon;
  • volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling, zodat jij het beste uit jezelf kan halen;
  • een ambitieus team met – al zeggen we het zelf - leuke collega’s;
  • flexibele werktijden voor een goede balans tussen werk en privé;
  • uitstekende arbeidsvoorwaarden met een laptop, fietsplan, 28 vakantiedagen, thuiswerkvergoeding en zorgeloos pensioen;
  • ontzettend fijne werksfeer, want naast hard werken is er ook tijd voor ontspanning en activiteiten zoals padel, beachvolleybal, borrels of ons te gekke jaarlijkse Scholt uitje.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatie-
procedure

Check Scholt Energy
Stap
Solliciteren

Je kunt rechtstreeks via onze website solliciteren op de functie die jou interessant lijkt. Aan de hand van ons sollicitatieformulier stellen we je een aantal vragen en kun je je CV & motivatie doorsturen.

Check Scholt Energy
Stap
Selectie

Onze recruiter bekijkt jouw sollicitatie en maakt een selectie van de meest geschikte kandidaten. Je ontvangt een bericht of je uitgenodigd bent voor een persoonlijke kennismaking

Check Scholt Energy
Stap
Kennismaking

Je wordt op ons kantoor ontvangen door de Recruiter voor een eerste kennismaking. Je krijgt meer informatie over onze organisatie en de functie en de mogelijkheid om jezelf te presenteren.

Check Scholt Energy
Stap
Tweede gesprek

Wanneer onze recruiter een potentiële match ziet, wordt er een tweede gesprek ingepland met de leidinggevende van de betreffende afdeling. Met hem/haar wordt er nog dieper op de functie en jouw kwaliteiten ingegaan.

Check Scholt Energy
Stap
Voorstel

Wanneer de Recruiter en teamleider beiden overtuigd zijn, ontvang je vanuit onze organisatie een voorstel. In dit voorstel worden het salaris en onze arbeidsvoorwaarden uitgebreid beschreven.

Check Scholt Energy
Stap
Hired!

Je bent aangenomen! Op de afgesproken datum dat je in dienst treedt, staat je een introductieweek te wachten. Iedere afdeling legt aan de hand van een presentatie uit wat de taken zijn, zodat je een goed beeld krijgt van de gehele organisatie.

Vragen over de vacature?

Onze recruiter Ward staat je graag te woord. 

HTC Logo (7)